¿Quienes Somos?

En esta presentación de nuestro Centro de Enseñanzas Profesionales y Tecnológicas de Extremadura (CENPROEX), de manera retrospectiva, venimos dando cobertura formativa especializada desde su fundación en 1997.

En este recorrido nos hemos afianzado en el sector desde el convencimiento de que la innovación, la excelencia, inversión en I+D junto con la formación de equipos de trabajo multidisciplinares especializados, nos llevarían a proporcionar a nuestros alumnos las más altas calidades docentes y de cualificación profesional. El alto nivel de inserción laboral, así como, el elevado número de trabajadores formados en Cenproex, refrendan los sistemas de formación implantados como modelo único en nuestros centros de formación.

Todo ello nos ha proporcionado el prestigio necesario, para generar confianza por parte no solo de nuestros alumnos sino, desde las Instituciones Públicas y las empresas más punteras de nuestro País. Prueba de ello, son las menciones y premios con los que nos han honrado a lo largo de nuestra singladura y la confianza que nos siguen mostrando de manera continuada, también a nivel internacional.

CENPROEX se encuentra Certificado bajo la norma ISO 9001 y  EFQM+500, excelencia formativa.

De esta manera queda probada a nivel nacional e internacional la correcta operatividad del Centro de Enseñanzas Profesionales y Tecnológicas de Extremadura, S. L. (CENPROEX), en todas sus vertientes de calidad de producto, de funcionamiento y de servicio, en su tarea docente en cursos de especialización, preparación de oposiciones, cursos homologados y acciones formativas de Formación Profesional Ocupacional y Formación Continua a empresas y trabajadores en activo.

INFRAESTRUCTURAS

En la actualidad CENPROEX cuenta con 4.500 metros cuadrados en superficie dedicada a la formación, distribuidas en nuestras cinco sedes: Cáceres, Plasencia, Trujillo, Badajoz y Almendralejo.

Los Centros están tecnificados con todo el material necesario y adaptados siguiendo la normativa europea en materia de accesibilidad universal.

CENPROEX dispone de plataformas digitales y por tanto de campus virtuales para el desarrollo de las acciones formativas que requieran de un sistema de formación on-line o semi-presencial. A través de estos sistemas, los alumnos tienen acceso a la formación universitaria, formación profesional, bonificada para trabajadores y empresas, certificados profesionales para desempleados y ocupados y un largo etcétera que mostraremos en el interior de esta memoria.

CENPROEX, es pionero en la implantación del sistema dual de formación, complementando la preparación cuando la disciplina lo requiere, con las prácticas en las empresas. Por ello este Centro tiene suscritos más de 1300 convenios con empresas e instituciones públicas a nivel nacional para el desarrollo y ejecución de un sistema que se mostró realmente efectivo.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

La responsabilidad social corporativa (RSC), denominada también responsabilidad social empresarial (R.S.E), se define como una aportación activa y desinteresada a la mejora social, económica y ambiental de las empresas, normalmente con el objetivo de mejorar su valoración global.

CENPROEX, cumple la normativa básica en lo referente a la responsabilidad laboral y de medio ambiente como punto de partida, cumpliendo con la legislación actual así como con las obligaciones de su actividad, buscando conciliar principios de democracia, justicia distributiva y eficacia empresarial.

Como uno de los principios activos de Cenproex, está el de trabajar en pos de la sociedad, poniendo a su disposición una formación eficaz, útil y con amplias expectativas laborales y de crecimiento personal, en unas condiciones equitativas y justas.

Constatación de todo lo anteriormente expuesto, es el aporte de becas que el Centro destina a grupos que por distintos motivos, se encuentra en la catalogación de “desfavorecidos” o en riesgo de exclusión social, con un aporte del 16% de su presupuesto global. De igual forma, Cenproex viene apoyando el deporte en Extremadura desde el año 2001 de manera ininterrumpida y en distintas disciplinas.

Recientemente, se ha firmado un convenio con la Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental –FEAFES- para apoyarles a través de donaciones, para optimizar la capacidad asistencial del Centro de Inserción Social, formación y asesoramiento, fomentando así la conciencia social y el respeto mutuo entre las partes y el resto de la sociedad.

Otro de los compromisos sociales de Cenproex, y en este caso dirigida a la juventud, es el de convertirnos en colaboradores de la Dirección General de la Juventud, firmando el convenio como entidad adherida al CARNET JOVEN, donde los interesados obtienen importantes descuentos en nuestra oferta formativa.

Todo esto es una muestra de la filosofía de empresa que se practica desde Cenproex, como agente de desarrollo involucrado en generar riqueza y empleo, manteniendo un compromiso con la sociedad para contribuir al bienestar del individuo.

INVITACIÓN

Desde la directiva de CENPROEX y todo el equipo multidisciplinar que compone nuestra compañía, les invitamos a conocer una Entidad siempre abierta a conveniar con empresas, instituciones y emprendedores.

CENPROEX dispone de plataformas digitales y por tanto de campus virtuales para el desarrollo de las acciones formativas que requieran de un sistema de formación on-line o semi-presencial. A través de estos sistemas, los alumnos tienen acceso a la formación universitaria, formación profesional, bonificada para trabajadores y empresas, certificados profesionales para desempleados y ocupados y un largo etcétera que mostraremos en el interior de esta memoria.

CENPROEX, es pionero en la implantación del sistema dual de formación, complementando la preparación cuando la disciplina lo requiere, con las prácticas en las empresas. Por ello este Centro tiene suscritos más de 1300 convenios con empresas e instituciones públicas a nivel nacional para el desarrollo y ejecución de un sistema que se mostró realmente efectivo.